De top. Een enigma dat mannelijke en vrouwelijke professionals al tientallen jaren bezighoudt.
Vragen als: Wat heb je nodig om die te bereiken? en Hoe zorg je als organisatie voor een gezonde balans in de man-vrouwdiversiteit? stonden jarenlang garant voor breinpijn. Dat hoeft nu niet meer.
Op karakter naar de top! biedt bestuurders en directies psychologisch inzicht rondom man-vrouwdiversiteit en onthult het mysterie rondom de factoren die bepalen wie de top bereiken en wie niet.
“Een must voor elk bedrijf dat diversiteit serieus neemt. Het geeft inzicht hoe diversiteitsbarrières te doorbreken.” – Niek Hoek, voorzitter RvB Delta Lloyd Groep
“Diversiteit vraagt om echt anders kijken naar kwaliteiten en talenten van mensen. Dit boek biedt interventies die effect hebben” – Pamela Boumeester, onafhankelijk commissariso.a. bij Heijmans, Ordina en de Persgroep
Laat een reactie achter