Het artikel in Skipr zoomt in op de noodzaak van diversiteitsontwikkeling in zorgorganisaties, ook aan de top. De focus in dit artikel ligt op de dysfunctionele onbewuste patronen en processen die duurzame diversiteitsontwikkeling in de weg staan; bekend als overdrachtrelaties. Er wordt ook  antwoord gegeven op de vraag waar bestuurders in zorgorganisaties als eerste mee zouden moeten beginnen om meer diversiteit te krijgen dan nu het geval is; en waarom bestuurders onder meer aarzelen om op deze manier aan duurzame diversiteitsontwikkeling te beginnen. Deze laatste inzichten en ervaringen zijn verkregen door opdrachten en gesprekken met commissarissen en bestuurders in de afgelopen twee jaar (na afronding van het eerste onderzoek).

Het artikel verschijnt in maart 2014.

 

 

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Om spam te voorkomen, lost u s.v.p. deze som op: * Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

Kortingsactie in maart!

In het kader van Internationale Vrouwendag op 8 maart, is ons boek de gehele maand maart met 5 euro korting verkrijgbaar. Bij gelijktijdige afname van 2 boeken, ontvang je op het 2e boek zelfs 10 euro korting . Bij bestelling via deze website ontvang je het boek nu voor € 19,95 (en het 2e voor 14,95) in plaats van € 24,95.

Bestel het boek hier.

Stuur een email!